Компанія Vanke – один з найбільших забудовників в Китаї – заборонила своїм співробітникам називати керівників "шефами". Про це сказано у внутрішньому корпоративному документі, який був розміщений на сайті шанхайського підрозділу Vanke.

Як вказується у розпорядженні, співробітники більше не можуть називати начальство словом "цзун". У перекладі цей ієрогліф має значення "головний", "генеральний" і "вищий" і означає вкрай шанобливе ставлення до старшого за посадою. Vanke пропонує працівникам використовувати повні або скорочені версії прізвищ та імен людей за умови, якщо вони залишаються в рамках пристойності.

"Порушники" нового правила будуть штрафуватися на 100 юанів /приблизно 16 доларів США/.

Очікується, що подібні заходи дозволять посилити відносини партнерства, співпраці та спільної відповідальності в колективі.

Китайці традиційно використовують низку слів для позначення поваги до старших за віком і посадою. У 1965 році на зміну цій складній системі прийшло слово "тунчжи" /"товариш"/. Проте у слід за швидким розвитком після початку політики реформ і відкритості більшу популярність, навіть серед представників Комуністичної партії Китаю, отримало слово "цзун".

Ініціатива Vanke не є винятком із правила: в травні цього року членам КПК в провінції Цзянсі також було рекомендовано уникати слова "цзун" при спілкуванні з керівниками.