Згідно з неповною статистикою, станом на 7 липня, 27 провінцій Китаю надали дані про середньорічну заробітну плату працівників на державних і приватних підприємствах у 2018 році. За цим показником Пекін, Шанхай і Тяньцзінь зайняли першу трійку в країні, середні річні доходи жителів у цих трьох містах, які працюють не в приватному секторі, перевищили 100 тис. юанів.

Раніше, 14 травня, Державне управління статистики Китаю вже опублікувало дані, які показали, що середня річна заробітна плата працівників державних міських підприємств у минулому році склала близько 82 тис. 500 юанів, вона збільшилася більш ніж на 8 тис. юанів, у порівнянні з 2017 роком, номінальне зростання – 11%; середня річна заробітна плата в приватному секторі склала трохи більше 49 тис. 500 юанів, збільшившись майже на 4 тис. женьміньбі, в порівнянні з попереднім роком, номінальне зростання склало 8,3%.

Що стосується причини підвищення середніх річних доходів пекінців, представник столичного статистичного управління зазначив, що в 2018 році ВВП на душу населення в Пекіні збільшився з 129 тис. юанів у 2017 році до 140 тис.. Стабільний розвиток економіки заклав міцну основу для підвищення середньої заробітної плати.