Китай має намір підготувати близько 62 тис. професійних майстрів до 2035 року

2024-10-22 15:18:13
ПОДІЛИТИСЯ

Китай має намір готувати висококваліфіковану робочу силу в промисловості, щоб завдяки таким кадрам та їхнім професійним навичкам забезпечити потужну підтримку всебічному просуванню будівництва сильної держави і великій справі національного відродження через модернізацію в китайському стилі. Про це йдеться в директивному документі про поглиблення реформи в галузі розвитку промислових кадрів, випущеному ЦК КПК і Держрадою КНР.

Як наголошується в документі, за допомогою поглиблення реформи у сфері розвитку промислових кадрів країна має намір до 2035 року підготувати близько 2 тис. професійних майстрів національного рівня, 10 тис. професійних майстрів провінційного рівня і 50 тис. професійних майстрів міського рівня, які володітимуть глибокими знаннями, а також високим рівнем технічних та інноваційних навичок.

Згідно з директивою, для адаптації до потреб нової індустріалізації країна просуватиме сучасну професійно-технічну освіту, нарощуватиме зусилля з підготовки кваліфікованих кадрів з комплексними технічними навичками і вдосконалюватиме систему безстрокового професійно-технічного навчання для промислових робітників, прагнучи готувати гостро затребувані кадри для розвитку продуктивних сил нової якості та сприяння високоякісному розвитку.

Крім цього, Китай має намір розвивати програми безперервної освіти промислових кадрів, заохочуючи вищі навчальні заклади створювати відповідні академічні відділення та курси підвищення кваліфікації для професійних майстрів, відмінників праці та технічних фахівців.

У документі вказується, що друга за величиною економіка світу також сприятиме підприємствам обробної промисловості у справі впровадження проєктів навчання працівників фундаментальних виробничих навичок і розвитку програм підтримки талантів.

Водночас планується робити кроки щодо залучення більшої кількості молодих людей до лав промислових робітників шляхом зміцнення політичної підтримки та послуг, пов'язаних із працевлаштуванням, а також створення платформ взаємодії між навчальними закладами та підприємствами.

У керівництві також наголошується, що в країні буде посилено професійне навчання трудових мігрантів із сільської місцевості та забезпечено їхню ефективнішу інтеграцію в містах завдяки пом'якшенню політики, пов'язаної з отриманням міської прописки, що дасть змогу цій категорії працівників однаковою мірою користуватися базовими міськими громадськими послугами.

Our Privacy Statement & Cookie Policy

By continuing to browse our site you agree to our use of cookies, revised Privacy Policy. You can change your cookie settings through your browser.
I agree