Китайські законодавці 13 вересня, проголосували за ухвалення рішення про поступове підвищення встановленого законом пенсійного віку в країні. Це перша подібна зміна в країні з 1950-х років.
Згідно з рішенням, ухваленим на 11-й сесії Постійного комітету Всекитайських Зборів народних представників (ПК ВЗНП) 14-го скликання, упродовж 15 років із 2025 року встановлений законом пенсійний вік для чоловіків буде поступово піднято з нинішніх 60 до 63 років, водночас як для жінок планку виходу на пенсію буде підвищено з 55 років до 58 та з 50 до 55, відповідно.
Починаючи з 2030 року мінімальний термін сплати внесків до пенсійного фонду, необхідний для отримання щомісячної пенсії, буде поступово збільшуватися з 15 до 20 років, і щороку буде підвищуватися на 6 місяців.
Тим часом працівники зможуть вийти на пенсію достроково, якщо їхні внески до пенсійного фонду задовольнятимуть мінімальний термін. При цьому максимальний термін дострокового виходу на пенсію не повинен буде перевищувати 3 років, а вік виходу на пенсію не повинен бути нижчим за первісно встановлений законом пенсійний вік.
Нововведення також дасть змогу працівникам гнучко відкласти вихід на пенсію за умови наявності домовленостей між працівниками та роботодавцями, але відтермінування не повинне буде перевищувати 3 років.
В ухваленому законодавцями рішенні також передбачено заходи щодо оздоровлення механізму заохочення страхування по старості, реалізації стратегії пріоритетного забезпечення зайнятості, забезпечення основних прав та інтересів працівників, які старші за встановлений законом пенсійний вік, і покращення послуг із догляду за літніми людьми та дітьми.
Документом також передбачається надання безробітним особам похилого віку соцзабезпечення та здійснення щодо представників особливих професій політики дострокового виходу на пенсію.
На 20-му з'їзді Комуністичної партії Китаю (КПК) і на третьому пленумі ЦК КПК 20-го скликання було розроблено чіткі плани щодо поступового підвищення встановленого законом пенсійного віку.
Рішення, ухвалене законодавцями 13 вересня, було сформульовано з урахуванням таких чинників, як середня очікувана тривалість життя населення Китаю, стан здоров'я жителів країни, демографічна структура, рівень освіти і пропозиції робочої сили в країні.
