У Сіньцзян-Уйгурському автономному районі (СУАР, Північно-Західний Китай) запустили програму сприяння зайнятості, в рамках якої з початку червня більш ніж 10 тис. молодих людей отримали можливість проходження стажування.
Ця програма покликана сприяти працевлаштуванню випускників коледжів та технікумів. На цей час, згідно зі статистичними даними, вже було надано 12 810 вакансій стажистів.
До цієї програми приєдналося багато підприємств. Однією з них стала компанія Yuli Lihua Textile Co., Ltd., що розташована у Баян-Ґол-Монгольському автономному окрузі.
"У цій компанії у мене дуже добрі старші колеги, вони дуже ретельно навчають мене багатьом навичкам", - сказав випускник професійно-технічного технікуму в автономному окрузі.
З моменту реалізації програми в Сіньцзяні було випущено дві партії вакансій стажера. У першій взяли участь 647 бюджетних установ, підприємств та громадських організацій з усього регіону, надавши 9280 місць для проходження стажування, а у другій – 306 установ з 3530 місцями.
"Ми надалі продовжимо стандартизувати управління базами з проходження стажування, закликати підприємства укладати договори про стажування та видавати субсидії стажистам для того, щоб сприяти зайнятості та підвищити конкурентоспроможність молодих людей при працевлаштуванні", - сказала Хоу Сінь, начальник відділу зайнятості Сіньцзянського центру зайнятості.
