Американський журнал Fortune 19 червня опублікував статтю, в якій вказується, що різниця в заробітній платі між різними расами у Сполучених Штатах занадто велика; якщо компанії не можуть гарантувати, що вони виплачують справедливий прожитковий мінімум усім працівникам, про расову рівність не може бути й мови.
У статті зазначається, що американський народ твердо вірить у те, що нинішня інфляція, що посилюється, призвела до зниження реальної величини заробітної плати, і негативний вплив на людей з не білим кольором шкіри є особливо серйозним. Водночас, хоча висока інфляція призвела до зростання корпоративних прибутків, американські компанії належним чином не збільшили заробітну плату працівників; лише 13% великих американських компаній розкрили інформацію про погодинну заробітну плату працівників. Багато чорношкірих американців, які працюють погодинно, стверджують, що на заробітну плату, яку їм виплачують компанії, важко звести кінці з кінцями.
