Канцелярія Центрального комітету КПК видала постанову про вдосконалення системи суворого управління та нагляду за керівними кадровими працівниками.
Постанова спрямована на вдосконалення механізму відбору та призначення посадових осіб на керівні посади, відбір видатних осіб на керівні посади та їхнє нагородження, а також відсіювання найбільш посередніх кадрових працівників.
Постанова переважно пропонує чіткі та конкретні положення щодо регулювання організаційних коригувань щодо керівних посад, що обіймають кадрові працівники, які не підходять для них.
Канцелярія також випустила циркуляр, який вимагає від місцевих органів влади та урядових відомств суворо дотримуватись цієї постанови, з поясненням, що вона має велике значення для створення загону висококваліфікованих ключових кадрових працівників.
