Соціальна мережа для встановлення ділових контактів LinkedIn запустила глобальну рекрутингову кампанію, яка пропонує іноземцям шанс отримати унікальний досвід роботи в Китаї.

Проект під назвою "Я в Китаї" націлений на поширення китайської культури та історії.

Вакансії відкриті на такі позиції, як учень майстра кун-фу в Шаоліньському монастирі, фахівець з догляду за пандами, фахівець з техобслуговування швидкісних потягів, збирач сміття в національному лісовому парку Чжанцзяцзє, виконуючий обов'язки декана академії "Юелу", шеф-кухар з приготування локшини з яловичиною, водій вантажівки на Цінхай-Тибетській швидкісній дорозі, а також тестувальник безготівкових сервісів.

Подати заявку на участь в проекті можуть 520 млн користувачів платформи LinkedIn із зарубіжних країн протягом шести місяців.

"Ці вакансії відображають популярні символи і елементи китайської культури та суспільства і допоможуть іноземцям краще зрозуміти відкритий, різноманітний та інклюзивний Китай", – зазначив Біллі Хуан, директор LinkedIn China з маркетингу та зв'язків з громадськістю.

Разом з розширенням можливостей, що надаються економічним зростанням Китаю, все більше іноземців приїжджають у країну в пошуках кар'єрного росту.

Як показала одна з попередніх доповідей LinkedIn, найбільшою популярністю серед іноземців користуються такі міста, як Пекін, Шанхай, Шеньчжень, Ґуанчжоу і Ханчжоу.